Políticas

APL CONSULTORÍA AMBIENTAL E.I.R.L. es una organización con experiencia en el mercado nacional, ejecutando proyectos constructivos. Por ello aplicamos las mejores prácticas y experiencias en Seguridad, Salud en el Trabajo, Ambiental & Anti Soborno en todas las etapas de nuestros procesos, potenciando nuestra reputación como empresa y contribuyendo al desarrollo nacional. Para este fin nos comprometemos a:

  1. Prohibir el soborno en todo el alcance de la organización y los incumplimientos de compromisos antisoborno declarados en esta política las cuales serán sancionadas de acuerdo a criterios establecidos por la organización.
  2. Prevenir las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes a las que se encuentran expuestos los colaboradores y terceros durante la ejecución de las actividades de la organización, promoviendo la protección y proporcionando condiciones seguras y saludables de trabajo mediante el control de riesgos utilizando la jerarquía de controles.
  3. Prevenir la contaminación ambiental y mitigar el impacto ambiental negativo generado por las actividades de la organización, ejecutando acciones orientadas al uso sostenible de los recursos.
  4. Cumplir con la legislación vigente en materia de anti soborno, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente así como con las obligaciones contractuales establecidas por el cliente y, cualquier otro estándar adoptado voluntariamente por la empresa.
  5. Garantizar la participación, consulta, capacitación y entrenamiento de los trabajadores y sus representantes en todas las actividades del Sistema Integrado de Gestión.
  6. Establecer una Función de Cumplimiento Anti Soborno en la organización, cuya autoridad y responsabilidad recae en la implementación y correcto funcionamiento del Sistema de Gestión Anti Soborno de manera imparcial e independiente.
  7. Cumplir con conductas éticas en el que se asuma el compromiso de todos los miembros de la organización de no incurrir en la comisión de los delitos y de coadyuvar al buen funcionamiento del modelo de prevención.
  8. Promover el planteamiento de inquietudes de buena fe (consultas o denuncias) ante un hecho o conducta sospechosa, y garantizar la confidencialidad, así como la protección de cualquier tipo de amenaza o coacción. Para ello, se pone a disposición los siguientes canales de comunicación de denuncias: Al buzón de denuncias ubicado en Huánuco – Perú  Correo electrónico: denuncias.soborno@aplconsultoria.com  Celular 962 517 257.
  9. Propiciar la mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión Anti soborno, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Sistema de Gestión del Medio Ambiente.