Gestión de Responsabilidad Social

La Responsabilidad Social también denominada con las siglas RS, se basa en la identificación, valoración de intereses y diálogo con sus partes interesadas o stakeholders.

La Responsabilidad Social Corporativa o RSC debe formar parte del modelo general de gestión y ha de integrarse en todas las decisiones de la organización. Por lo que será asumida por los trabajadores de la empresa, de este modo se asegura que toda la organización es responsable.

Para realizar una correcta implantación de la RS es necesario tener en cuenta los siguientes factores clave:

• Incrementar la participación y liderazgo de la Dirección de la empresa
• Impulsar la participación de toda la organización
• Establecer objetivos pequeños e ir complicándolos gradualmente
• Alinear las actividades de RS con la estrategia de la organización
• Comenzar con un diagnóstico de los stakeholders y de sus intereses en función a la actividad de la empresa